Prvé dva mesiace tohto roka sa u mňa, okrem iného, niesli v znamení krátkych poldňových konzultácií. Prešiel som mnohé firmy, sedel s mnohými majiteľmi a riešil rôzne typy ich problémov v manažovaní. U jedného z nich, počas nášho asi trojhodinového sedenia, vstúpilo k nemu do pracovne postupne asi desať pracovníkov. Požadovali riešenia alebo „drobnosti”. On sám […]
Predsa ste sa rozhodli pred koncom roka zblázniť?
Ešte ani nebol zverejnený môj článok “Ako zvládnuť stres na konci roka bez infarktu” a už sme s jedným z mojich klientov preberali presne to, na čo som v tom článku poukazoval. Práve sa totiž dohodol s výrobcom na predaji celkom nového, ešte nezabehnutého výrobku. Teraz, pred koncom roka. Majiteľ bol z tohto obchodu nadšený, […]
Kontrola a zodpovednosť
Na jednej konzultácii sa mi nešťastný majiteľ posťažoval. Ako to, že v jednom oddelení firmy všetko funguje dobre a v druhom oddelení sa neustále trápia? V jednom majú výsledky a plnia vždy dohodnuté veci, no v tom druhom stále musí riešiť nejaké problémy. Nevedia dotiahnuť veci k výsledku, hoci vynakladajú veľkú snahu. Navrhol som mu jednoduchý test. Zavolali […]
Prečo to v tímoch škrípe
Už ste v živote videli skupinu ľudí plnú skvelých jednotlivcov, ktorí však ako tím nedokázali fungovať? Mal som nedávno možnosť opäť sa presvedčiť, kde je pes zakopaný. Robil som analýzu v jednej úspešnej firme. Ako majitelia, tak aj pracovníci cítili, že to v ich tíme nejako škrípe. Pri rozhovoroch s ľuďmi bolo pre všetkých akoby normálne, že ľudia […]
Začíname blog o manažovaní s úsmevom
Nie je to tak dávno, čo som stretol po dlhšom čase priateľa, ktorý podniká viac ako 20 rokov vo svojej oblasti. Bol to vždy veselý, usmiaty a optimistický človek. A hľa, zrazu predo mnou stál zamračený manažér…
