Ako štartovať firmu po dovolenke?

Poznáte to? Vrátite sa po dovolenke do firmy plný síl, nových nápadov, postrehov. V nadšení sa pustíte hneď  do ich realizácie.

Po prvých dňoch však máte pocit, akoby tí ostatní nie a nie sa naladiť na váš entuziazmus. Stále vás zastavujú rôznymi dôvodmi, “prečo nie”.

Alebo sa dokonca dozvedáte nejaké “jóbovské” správy na poslednú chvíľu a namiesto nadšeného spúšťania nových vecí musíte hasiť?

Z plánovaného štartu po dovolenke dva týždne zrazu ubehnú, ani neviete ako.

Verte, že to nie je nič mimoriadne. Česť výnimkám.

Dá sa tomu predísť?

Skúste sa na to pozrieť tak, že ste vo firme nejakú dobu neboli,  no tá fungovala ďalej. Vznikali nové situácie, nové problémy  a vaši podriadení a kolegovia boli ponorení do ich riešení. Keďže ich pozornosť bola tam, vaše nové nápady jednoducho nevnímali, alebo si vašu prítomnosť ani nestihli poriadne všimnúť. Preto nečakajte, že budú nadšene pracovať na vašich novinkách. Keď sa vrátite z dovolenky (alebo dlhšej služobnej cesty), buďte vy tí aktívni a obehnite všetkých podriadených a spolupracovníkov.

Oznámte im, že ste tu a zaujímajte sa. Pozorujte, pýtajte sa a zistite, čo je nové, na čom pracujú a hlavne, čo očakávajú od vás, v čom im môžete pomôcť, čo rozhodnúť. A potom to, čo si odsúhlasíte, jednoducho hneď spravte! Uvidíte, ako vás zrazu začnú vnímať a vidieť. Až teraz je čas prejsť s nimi Vaše nové nápady a myšlienky. Ich pozornosť už bude u vás.

A môžete štartovať po dovolenke naplno!

 

 

Ak sa vám článok páčil a myslíte si, že by mohol niekoho z vašich priateľov, známych alebo obchodných partnerov inšpirovať, kliknite na zelený krúžok s obálkou a prepošlite mu tento link.